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市路灯管理处党支部:推进“三心三线”工作法 锻造担当奉献路灯人

时间:2018-10-29

襄阳市路灯管理处负责管理维护市区800余条主次干道、6万余盏路灯、25万余盏景观灯、303台各式专用变压器、600多台控制箱、1000余公里照明地埋线路。近年来,市路灯管理处党支部深化“五强创示范”,推行“三心三线”工作法,锻造了一座敢于担当、能打硬仗的坚强堡垒。市路灯管理处党支部多次被评为“襄阳市先进基层党组织”、“襄阳市优秀基层党组织”,也先后荣获“湖北省建设系统先进单位”、“湖北省优秀市政施工企业”等称号。

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一、思想筑基守初心,在照明建设一线强化担当


市路灯管理处党支部坚持思想引领,从严从实抓班子、带队伍,打造学习型党支部,在理论学习与工作实践中,引导党员干部树立为群众谋福利、为城市谋发展的价值取向,筑牢信仰之基。

一是在理论学习中夯实思想基础。推进学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”制度、周五集中学习制度和支部主题党日活动,对党员学习全程纪实,并结合工作实际,把学习教育活动开展到工作一线,通过经常性的学习教育,帮助党员干部补足精神之“钙”,坚守入党初心。

二是在联系群众中践行宗旨意识。结合市委“落实年”活动和省住建系统“面对面、听期盼、大走访”活动,深入走访群众,听民意、解民忧。针对群众多次反映的破产改制“三无小区”照明设施不足的问题,主动作为、上门服务,开展“让路灯亮到家门口”活动,组建突击队,克服困难,轮班作业,日夜赶工,用两年时间为市区300多个“三无小区”安装路灯近4000盏,解决了城区100多万居民夜晚出行难的问题,照亮了市民的回家路,来自7个社区的群众自发送来锦旗表示感谢。

三是在城市建设中强化责任担当。路灯照明既是人民群众生活的基本需求,又是展示城市形象的重要载体。处党支部不断提升政治和工作站位,将城市照明融入城市建设发展大局,在城市建设中彰显路灯人的责任感和使命感。近年来,随着城市建设的不断发展,先后完成了鱼梁洲道安路、太白路、沧浪路、丹阳路、凤雏路等89条照明设施新建任务,共安装各型路灯13993盏,敷设线路114公里,真正做到了“路修到哪里,路灯人就战斗到哪里,灯就亮到哪里”,用汗水点亮城市美丽的夜景。


二、制度兜底展诚心,在管理维护一线锤炼党性


市路灯管理处党支部强化制度建设,以制度促管理,以制度促落实,打造服务型党支部,在管理维护一线锤炼党员干部的党性,用干部职工的辛苦指数换来城市的明亮系数和老百姓的幸福指数。

一是坚持双承诺+三级查灯制,每天巡查保亮灯。一方面,实行党员承诺制,清单明责、定期督责、严格问责,强化党员干部优质服务、文明作业的理念;另一方面,向社会公开承诺,主次干道路灯亮灯率达到98%以上、背街小巷有灯必亮、路灯故障24小时内恢复亮灯,主动接受群众监督,倒逼工作落实。坚持“三级查灯制”,处班子成员带头每周日晚巡线查灯,机关党员干部每月深入市区开展照明设施安全大排查,一线党员干部坚持每天对管辖的照明设施进行日常巡查,确保问题及时发现、迅速处理、妥善解决。

二是坚持全天候+应急快速反应制,及时修理保亮灯。为确保“有灯必亮”,不断完善应急反应机制, 6个基层管理所的党员干部坚持“白加黑”“、“五加二”,精心排查每一条线、细心维护每一盏灯,发现故障迅速响应,立即处置,确保了市区照明设施完好率和亮灯率达到98%以上。

三是坚持零投诉+首问责任制,轮流值班保亮灯。为更好倾听市民呼声,畅通市民投诉渠道,接受群众监督,处班子成员和中层干部每周轮班值守投诉电话,24小时接听,对群众投诉负责到底,确保每一个问题都能第一时间得到解决,真正实现了事事有回音、件件有落实。


三、榜样引领保红心,在急难险重一线彰显作为


市路灯管理处党支部坚持榜样引领,通过支委带头、党员示范、模范激励,以点带面,不断增强党组织凝聚力、号召力、战斗力。

一是班子带头,以上率下。支委一班人严格要求自己,坚持在学习上带头,先学一步、多学一点、学深一层;坚持在团结上带头,大事讲原则、小事讲风格,锻造团结、和谐队伍;坚持在自律上带头,坚守政治纪律和政治规矩,做到品德高尚、清正廉洁;坚持在工作上带头,身先士卒,经常利用周末和节假日时间加班工作,尤其是在每一条道路的路灯新改建任务中,党支部书记和党支部副书记、主任都各带一队,分别负责其中一侧路灯的建设任务,带头上、比着干,形成了比学赶超、竞进争先的工作氛围。

二是党员垂范,担当先锋。路灯照明工作扎根基层,条件艰苦,环境恶劣,面对急难险重任务,党员总是冲在前、抢在前、干在前,用实际行动彰显担当和奉献。每逢大雨,党员突击队都顶雨趟水查险情、排故障、设置指示牌,冒着可能触电的危险,跳进齐膝深的检查井中排险,确保一次次危情化险为夷;全体党员干部走进社区,向全市300多个社区、2万多名群众发放“便民服务卡”,方便市民及时联系;对市区488条重点道路的照明设施实施“分路包段”,党员干部每月徒步对市区照明设施安全运行状况进行排查,及时整改安全隐患。

三是模范激励,典型引导。坚持把先进典型选树作为党建重要工作之一,围绕不同时期工作需要,有重点地发现培育模范党员,总结宣传他们的闪光事迹,让先进典型在媒体上有名、会议上有影,进一步提升先进典型的荣誉感。近年来,涌现出樊西路灯管理所、樊东路灯管理所等13个先进集体和马良辉、马超、项克军等25个先进个人,形成了学先进、做先进的浓厚氛围,激发了干部职工创先争优的动力,为城市照明高质量发展提供了有力的精神支撑。

斗转星移,夜幕见证了襄阳路灯人的不渝初心;冬去春来,岁月镌刻了襄阳路灯人的赤诚忠心。市路灯管理处党支部将坚持深化“五强”示范党组织创建,为党旗添彩、为城市增光,奋力推动城市照明工作高质量发展,努力为襄阳“一极两中心”建设作出更大的贡献!